Communiqué de presse – Les Lilas le 18 septembre 2017 Obtenir un code du travail protecteur pour les salariés Depuis l'arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s'accumulent pour les salarié-es du privé et du public, comme pour les retraité-es et les jeunes. Les salaires stagnent, le pouvoir d'achat régresse, la précarité se développe. La FSU partage la colère et les préoccupations des organisations qui condamnent les remises en [...]
Ce gouvernement poursuit les politiques d'austérité et de régression sociale par : La casse du code du travail, la réduction de la dépense publique, la baisse des APL, la suppression des contrats aidés en dépit des besoins sociaux qui nécessiteraient des emplois pérennes...Mardi 12 septembre 2017Grèves et ManifestationRassemblement 10H30 place du Peyrou Source: fsu34
L’une des mesures de la réforme du Code du travail prévoit la suppression du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), l’un des rares contre-pouvoirs au sein des entreprises à veiller sur la santé des salariés. Cela est effectif dans le secteur privé depuis le 1er janvier 2018. Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a pour mission de contribuer à la [...]
HÉRAULT
