Archives mensuelles : juin 2018

Création du collectif Femmes FSU

2018-06-22T14:32:49+02:0022 juin 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Le collectif femmes FSU vient de se constituer, tu es adhérente d'un syndicat de la FSU, tu as de l'intérêt pour les idées et les actions féministes, tu souhaites que la parole des femmes soit portée dans les revendications de notre fédération, rejoins-nous, contacte-nous par mail : collectif.femmes.fsu@gmail.com   "Pour la FSU, la cause des femmes n'est ni secondaire, ni une opération de communication" C'est pourquoi, des militantes des [...]

Action du 28 juin 2018

2018-06-22T14:05:49+02:0022 juin 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

La FSU de l’Hérault soutient l’action du 28 juin initiée par la CGT, FO, l’UNEF, l’UNL, la FIDEL. Emploi, salaires, pensions... la politique économique et sociale du gouvernement creuse les inégalités au profit des plus fortunés et met à mal les solidarités notamment en dégradant l’action des services publics. La situation des salariés de la fonction publique ne cesse de se dégrader. La FSU apporte son soutien aux secteurs [...]

Pourquoi l’Hérault refuse de scolariser les étrangers mineurs isolés ?

2018-06-21T12:40:07+02:0021 juin 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

La FSU et le Réseau Education sans frontière (RESF) s'opposent au refus du Directeur académique de l'Hérault de scolariser des jeunes étrangers mineurs isolés contrairement aux directives nationales. Voir le courrier adressé  Mme la Rectrice Le journal Médiapart a publié un dossier qui montre comment le département de l'Hérault se singularise au niveau national et s'exonère du droit en vigueur. L'article de médiapart

Pas touche aux CAP, aux CHSCT

2018-06-19T15:42:23+02:006 juin 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et [...]

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